Snipperdagen

Home > Management > Medewerkers > Kies een medewerker > Snipperdagen

Klik hier om te zien hoe je de nieuwe snipperdagen instelt als je gebruik maakt van de vorige versie

 

Snipperdagenprogramma

Het bijhouden van de snipperuren van je medewerkers kan een hele hoop werk zijn. Maar niet met ons programma!

Met welke contract afspraken kan je werken met snipperdagenprogramma van ons?

  • Vaste contracturen per maand

  • 0-uren contract

  • Min/Max contracturen per maand (vul de gewerkte uren altijd achteraf in, in het programma)

Werk je met plus- en min-uren? Dan kan je geen snipperdagenprogramma gebruiken. De plus- en min-uren staan compleet los van de snipperuren volgens de CAO

Snipperdagen bijhouden van je medewerkers. Bekijk onderstaand filmpje

  1.  Je kiest een medewerker

  2. Je hebt de contracturen ingevuld

  3. Je houdt netjes de meer/minder gewerkte uren bij

  4. Je klikt vervolgens op Snipperdagen Instellingen

  5.  Je vult de restwaarde van de snipperdagen in minuten in

    1. Dit is het beginsaldo van de telling van de snipperdagen​

  6. Je geeft een begindatum op (bijvoorbeeld 1 januari

  7. Je geeft aan of de snipperdagen na 5 jaar verlopen of niet

  8. Je klikt op opslaan

  9. Je gaat vervolgens naar Snipperagen

  10. Kiest een jaartal waarvan je het snipperoverzicht wilt zien

  11. De PDF wordt gemaakt.

  12. Je opent de PDF en je hebt een mooi overzicht van de snipperuren

Welke uitzondering betekent wat voor de snipperuren?​​

Bijzonder Verlof 

  • Artsen/Specialistenbezoek

  • Beurs/cursusbezoek (betaald)

  • Familie-overlijden/begrafenis/crematie

  • Familiefeest

  • Sollicitatie

  • Vak examen

  • Verhuizing

  • Zwangerschapsverlof

Overig 

  • Onbetaald verlof (van/tot)

  • Ouderschapsverlof (van/tot)

  • Overig

  • Zorgverlof

  • Oproep

  • Niet meer Ziek

  • Feestdagen

  • Extra gewerkt (zondag)

  • Extra gewerkt (van ander filiaal)

  • Extra gewerkt (ruilen met collega)

  • Extra gewerkt (compenseren in loon)

Snipperen

  • Minder gewerkt (compenseren in loon)

  • Minder gewerkt (compenseren in tijd)

  • Minder gewerkt (naar ander filiaal)

  • Minder gewerkt (ruilen met collega)

  • Minder gewerkt (snipperen)

  • Minder gewerkt (vakantie, van/tot)

  • Vak herexamen

  • Extra gewerkt (compenseren in tijd)

Ziek

  • Ziek

info@dvi.nl

+31 (0)575 55 27 00
Vorden, Nederland

  • Black Facebook Icon
  • Black Instagram Icon
  • Black YouTube Icon